선우노동법률사무소(선우랩) 개인정보취급방침
(제정 및 적용 2025. 5. 1.)

선우노동법률사무소(이하 ‘회사’라 합니다)는 개인정보보호법 제30조에 따라 회사의 웹사이트 선우랩(이하 ‘선우랩’이라 합니다)을 이용하는 정보주체 이용자(이하 ‘이용자’라 합니다)의 개인정보가 어떠한 방식으로 처리되고 있으며 개인정보 보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지를 알려 드리기 위하여 다음과 같이 개인정보취급방침을 수립·공개합니다.

제1조 (개인정보의 수집·이용 목적) 회사는 다음의 목적을 위하여 이용자의 개인정보를 수집·이용하고 있으며, 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다.

1. 선우랩 회원 가입 및 관리 회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 서비스 부정이용 방지, 각종 고지·통지 등을 목적으로 개인정보를 수집·이용합니다.
2. 선우랩을 통한 서비스 제공 선우랩의 목적에 맞는 서비스 콘텐츠 제공, 회원별 맞춤서비스 제공, 유료서비스의 경우 요금결제·정산 등을 목적으로 개인정보를 수집·이용합니다.
3. 서비스 통계분석 등 기타 선우랩을 통해 제공된 서비스에 대한 통계분석 등을 목적으로 개인정보를 수집·이용합니다.

제2조 (개인정보의 수집·이용 동의)

1. 이용자가 선우랩의 서비스 콘텐츠를 이용하기 위해서는 이용자 본인의 개인정보 제공이 필요하며, 회사는 「개인정보보호법」에 따라 정보주체의 개인정보를 수집·이용하기 위해 이용자 본인의 동의를 얻는 과정을 거칩니다.
2. 이용자는 회원 가입 시 회사의 이용약관 및 본 개인정보취급방침을 확인하고 본인인증을 거쳐 이에 동의함으로써, 이용자 본인의 의사에 따라 회사에 개인정보를 제공하였음을 확인합니다.
3. 이용자는 개인정보의 수집·이용에 동의하셔야만 선우랩의 서비스 이용이 가능합니다. 회사는 이용자께 개인정보의 수집·이용에 관한 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의를 거부하실 경우 서비스 이용이 불가하거나 이용에 불이익을 받을 수 있다는 사실을 알려 드립니다.

제3조 (수집·이용하는 개인정보의 항목) 회사는 최초 회원가입 또는 서비스 이용 시 이용자로부터 아래와 같은 개인정보를 수집·이용하고 있습니다.

1. 회원 가입을 위해 필수적으로 필요한 정보 : 아이디, 이메일, 비밀번호, 이름, 성별, 휴대폰번호, 대화명. 단, 회사가 ‘소셜 로그인’ 방식을 운영하는 경우 아이디 및 비밀번호를 수집·이용하지 않습니다.
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3. 이용자가 직접 입력하는 정보 : 서비스 이용을 위해 이용자가 직접 입력하는 정보(추후 변경되는 정보 포함)
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   ※ 상기 4의 개인정보는 이용자(회원)가 고용관계에 있는 ‘고용기업’이 처리를 위탁한 정보로서 위탁자(고용기업) 본인의 업무처리와 이익을 위한 ‘개인정보 처리 위·수탁’이므로 선우랩이 수집·이용하는 개인정보와 그 성격이 다릅니다.
   ※ 상기 3 및 4의 경우 회사에서 선우랩을 통해 제공되는 서비스 콘텐츠에 따라 수집·이용되는 개인정보가  달라질 수 있습니다. 이에 대해서는 해당 서비스 콘텐츠 페이지에서 개인정보 제공에 대한 ‘동의’ 또는 ‘동의하지 않음’을 선택할 수 있는 절차를 마련하고 있습니다.

제4조 (개인정보의 수집·이용 방법)

1. 회사는 회원 가입한 이용자가 선우랩의 서비스 콘텐츠를 이용 시 입력이 필요한 개인정보 항목을 제시하고 이용자가 직접 입력하게 함으로써 개인정보를 수집·이용합니다.
2. 이용자의 고용회사가 이용자의 개인정보 처리를 회사에 위탁한 경우 회사는 고용회사와의 ‘개인정보처리 위탁계약’을 통해 이용자의 개인정보를 수집·이용합니다. 단, 고용회사는 이용자의 개인정보 처리를 회사에 위탁한다는 사실과 그 처리내용 등을 쉽게 확인할 수 있도록 내부 게시판 등에 공개하여야 합니다.
3. 상기 외 회사는 서면양식, 팩스·전화·이메일·상담게시판 등을 통해 이용자의 개인정보를 수집·이용할 수 있으며, 각각의 내용에 대해 개인정보 수집·이용에 대한 ‘동의’ 또는 ‘동의하지 않음’을 선택할 수 있는 절차를 마련하고 있습니다.

제5조 (고유식별정보 및 민감정보의 수집·이용) 회사는 이용자의 고유식별정보(개인정보보호법 제24조제1항 및 동법 시행령 제19조에 명기된 고유식별정보) 및 민감정보(개인정보보호법 제23조제1항 및 동법 시행령 제18조에 명기된 민감정보)를 수집·이용하지 않습니다.

제6조 (개인정보의 보유기간 및 이용기간)

1. 회사는 이용자의 회원가입일(수집·이용에 관한 동의일)로부터 이용자에게 서비스를 제공하는 기간 동안에 한하여 이용자의 개인정보를 보유 및 이용하게 됩니다.
2. 각각의 개인정보 수집·이용 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
   가) 선우랩 회원 가입 및 관리 : 선우랩 회원 탈퇴시까지로 합니다. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유의 종료시까지로 합니다.
   • 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행중인 경우에는 해당 수사·조사 종료시까지
   • 선우랩 이용에 따른 채권·채무관계 잔존시에는 해당 채권·채무관계 정산시까지
   나) 재화 또는 서비스 제공 : 재화·서비스 공급완료 및 요금결제·정산 완료시까지로 합니다. 다만, 다음 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간의 종료시까지로 합니다.
   • 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」에 따른 표시·광고, 계약내용 및 이행 등 거래에 관한 기록
   – 표시·광고에 관한 기록 : 6월
   – 계약 또는 청약철회, 대금결제, 재화 등의 공급기록 : 5년
   – 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년
   • 「통신비밀보호법」제41조에 따른 통신사실확인자료 보관
   – 가입자 전기통신일시, 개시․종료시간, 상대방 가입자번호, 사용도수, 발신기지국 위치추적자료 : 1년
   – 컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적자료 : 3개월
   다) 회사의 사업폐지 등의 사유 발생 시 당해 개인정보를 즉시 파기합니다.
3. 이용자는 선우랩 회원을 탈퇴할 경우 ‘회원정보’ 항목에서 ‘계정 삭제’를 선택하여 개인정보를 삭제하여야 합니다.
4. 위탁정보의 보유기간 제3조 제4항에 따라 ‘고용기업’이 처리를 위탁한 위탁정보는 회사와 고용기업 간 개인정보 처리 위·수탁계약 존속기간 동안 보유하며, 회사와 고용기업 간 위·수탁계약이 종료되면 회사는 위탁정보를 고용기업에 제공하고 개인정보를 즉시 파기합니다.

제7조 (개인정보의 파기)

1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 이용자의 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
2. 정보주체로부터 동의를 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3. 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
   가) 파기절차 : 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
   나) 파기방법 : 회사는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제8조 (제3자에 대한 개인정보 제공)

1. 회사는 이용자의 개인정보를 원칙적으로 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.
   가) 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우
   나) 유료 서비스 제공에 따른 요금 정산을 위하여 필요한 경우
   다) 통계작성, 학술연구·조사를 위해 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
   라) 이용자가 사전에 동의한 경우
2. 회사는 이용자의 개인정보를 원칙적으로 제3자에게 위탁하지 않으며, 불가피하게 제3자에게 처리를 위탁할 경우 이용자의 개별 동의를 받아 진행합니다.

제9조 (개인정보처리의 위탁)

1. 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.
   가) 위탁받는 자(수탁자) : ㈜다날
   나) 위탁하는 업무의 내용 : 회원 가입 시 본인인증
2. 회사는 위탁계약 체결시 개인정보 보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
3. 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
4. 제1항 내지 제3항에도 불구하고, 회사가 ‘소셜 로그인’ 방식을 사용하는 경우 개인정보 처리업무를 위탁하지 않습니다.

제10조 (정보주체의 권리와 그 행사방법)

1. 이용자는 개인정보주체로서 회사에 대해 언제든지 다음 각호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
   가) 개인정보 열람요구
   나) 오류 등이 있을 경우 정정 요구
   다) 삭제요구
   라) 처리정지 요구
2. 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 서면, 전화, 이메일, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
3. 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정 또는 삭제를 요청한 경우 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하지 않습니다.
4. 제1항에 따른 권리 행사는 이용자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
5. 상기 조항에도 불구하고, 회사는 다음에 해당하는 경우에는 개인정보의 전부 또는 일부에 대하여 열람, 정정·삭제, 처리정지, 동의 철회 등을 거절할 수 있습니다.
   가) 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
   나) 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우

제11조 (이용자의 의무)

1. 이용자의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다.
2. 이용자는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보와 사생활을 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 이용자의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고, 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 등에 의해 처벌 받을 수 있습니다.
3. 이용자는 선우랩 이용 중 알게 된 타인의 개인정보 등을 절대 제3자에게 제공·유출·배포하여서는 안되며, 이를 위반한 경우의 관련 법률적 책임 일체는 이용자에게 있습니다.

제12조 (개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항)

1. 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
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   가) 쿠키의 사용목적 : 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
   나) 쿠키의 설치·운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.
   다) 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.

제13조 (기타 개인정보 취급에 관한 방침)

1. 개인정보의 안전성 확보 조치 ‘회사’는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
   가) 관리적 조치 : 내부관리계획 수립․시행, 정기적 직원 교육 등
   나) 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치
   다) 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제 등 물리적 조치
2. 링크사이트 제공 방침
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3. 게시물 운영 방침
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4. 이메일 무단수집 거부 방침
   회사는 선우랩에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단 수집되는 것을 거부합니다. 이를 위반 시 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」등에 의해 처벌 받을 수 있습니다.

제14조 (개인정보 보호책임자)

1. 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
   • 개인정보 보호책임자
   – 성명 : 맹성철
   – 직책 : 선우노동법률사무소 대표
   – 연락처 : 전화) 02-582-4054, 팩스) 02-3487-1114, 이메일) fenderlegato@sunwoolab.co.kr
2. 정보주체께서는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자에게 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다.

제15조 (개인정보 열람청구) 정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. ‘회사’는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

• 개인정보 열람청구 접수·처리부서
  – 부서명 : 선우노동법률사무소 관리팀
  – 담당자 : 개인정보관리담당자
  – 연락처 : 전화) 02-582-4054, 팩스) 02-3487-1114, 이메일) fenderlegato@sunwoolab.co.kr

제16조(권익침해 구제방법) 정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. (아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.)

• 개인정보 침해신고센터 (한국인터넷진흥원 운영)
  – 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
  – 홈페이지 : privacy.kisa.or.kr
  – 전화 : (국번없이) 118
  – 주소 : (58324) 전남 나주시 진흥길 9(빛가람동 301-2) 3층 개인정보침해신고센터
• 개인정보 분쟁조정위원회
  – 소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
  – 홈페이지 : www.kopico.go.kr
  – 전화 : (국번없이) 1833-6972
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• 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3573 (www.spo.go.kr)
• 경찰청 사이버안전국 : 182 (http://cyberbureau.police.go.kr)

부칙 (개인정보취급방침 적용 및 변경)

1. 이 개인정보취급방침은 2025년 5월 1일부터 적용됩니다.
2. 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.